近日ai 文爱，对于小鹿姆妈公司存在“无固定午休时辰”、“辞谢工位放弃私东谈主物品”、“强制职工工位就餐”等严苛端正，激发公众热议。

3月26日，合肥市庐阳区服务保险监察大队告诉媒体，昨天他们关心到媒体报谈后，就也曾去过小鹿姆妈造访，“也曾立案，今天还会去。”

3月24日，有东谈主发布视频称，在一家公司应聘后发现莫得午休，职工用餐时辰也不得离开公司，因此第一天就离职了。

据视频中展示的一份公司办公表率文献，其中第四条端正：上班工夫辞谢出门，除非异常情况，需经部门把握批准并报备东谈主事部门。

在视频研究区，被谈判是否为“小鹿姆妈”品牌，发布视频的网友证据恰是这家公司。

据《正在新闻》等媒体报谈，小鹿姆妈多名职工默示，公司条款午休工夫不得佩带耳机，且非领取外卖或快递不得出门，即便取餐后也需复返工位用餐，出门需填写登记表。

又名在任职工说，公司职责时辰为早上9点到下昼6点。她曾在午休工夫佩带耳机用手机刷短视频，被清雅东谈主示知违犯公司端正。由于无法看手机，她只可用智高腕表暗暗与家东谈主联系。

其他职工还披露了小鹿姆妈更多“细节性”管控设施，举例会议室椅子必须皆备推入桌底，不然就会被开罚单，需要打扫卫天真作处置；卫生间使用时辰受限，东谈主事部门如期查察工位在岗情况。

小鹿姆妈品牌媒体部职责主谈主员恢复《正在新闻》诠释称，公司休息莫得固定的时辰，不是说莫得午休，比如客服部门，要是客服沿途休息，就没东谈主回信讯。对于桌面不成放私东谈主物品，仅仅说职责的桌面不成太乱。

3月25日，就媒体记者采访，合肥市庐阳区服务保险监察大队职责主谈主员指出，根据有关法律，程序职责时辰应为八小时，若职责时辰超出八小时，公司应向职工支付加班费，若未支付加班费，则应有至少一小时的午休时辰。职工在午休工夫有权目田聘任是否离开公司。若公司强制端正职工不得离开，这将违犯服务法端正，求职者不错汇集字据向服务监察部门投诉。

公开信息自满，安徽鹿姆妈生物科技有限公司2016年设立于安徽省芜湖市，是一家以从事橡胶和塑料成品业为主的企业，主要从事口腔清洁照管用品的研发、坐褥和销售，主要包括牙刷、牙线、齿间刷等产物，企业注册本钱500万东谈主民币。 

据《极目新闻》ai 文爱，2024年6月，小鹿姆妈牙线发布公告，公司年商业额已超十亿。